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Auf einen Blick:

Facility Manager (m/w)

Referenz-Nummer 14029
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Reinbek
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Volker Fink

Gess & Partner GmbH
Herr Volker Fink
Alte Rabenstraße 32
20148 Hamburg

Telefon: 040-514007170
eMail: v.fink@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum vierten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister Deutschlands.

Auch 2017 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen . Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „TOP-Personaldienstleister Deutschlands.“

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Facility Manager (m/w)

Reinbek, Referenz-Nummer: 14029
Ihre Aufgaben:
  • Sicherstellen der Funktionalität der TGA am Standort, z. B. Heizungen, Pumpen, Aufzüge, Schiebetore usw.
  • Betreuung und Koordination bei Einsatz von Fremdgewerken
  • Bedienung und Pflege der Schließ- und Sicherheitssysteme
  • Bedienung des Werkstattauftragssystems, Bearbeitung der Anforderungen
  • Regelmäßige Funktions- und Sichtprüfungen sowie allgemeine Instandhaltungsarbeiten im Bereich der Gebäude-Infrastruktur
  • Technische Projektarbeiten (selbstständig durführen)
  • Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb
  • Eigenständige Dokumentation, Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
  • Regelmäßige technische Rundgänge, Verfolgung von Mängeln und Pflege der Dokumentation
  • Einholung von Angeboten und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Beauftragung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mittels SAP-SRM

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Elektriker, Tischler, Schlosser oder in einem ähnlichen Bereich
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der Gesetzeslage prüfpflichtiger Anlagen
  • Sehr gute EDV Kenntnisse
  • Erste Erfahrungen in der TGA-Betreuung
  • Gute Englischkenntnisse



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungsprämie


Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Volker Fink
Alte Rabenstraße 32
20148 Hamburg

Telefon: 040-514007170
eMail: v.fink@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben).

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