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Auf einen Blick:

Techniker für Gebäudeautomation und MSR-Technik (m/w)

Referenz-Nummer 8176
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Melanie Breidenstein

Gess & Partner GmbH
Frau Melanie Breidenstein
Fellnerstraße 7-9
60322 Frankfurt

Telefon: 069-900284313
eMail: m.breidenstein@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen. Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren Wünschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungsträgern und namhaften Dachverbänden sowie die persönlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting.



Für unseren namhaften Kunden, welcher im Bereich Gebäudeautomation für Wohn- und Zweckbau tätig ist, suchen wir für das Rhein-Main-Gebiet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Techniker für Gebäudeautomation und MSR-Technik (m/w)

Referenz-Nummer: 8176
Ihre Aufgaben:
  • Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation
  • Programmierung von Automationssystemen
  • Einstellen notwendiger Anlagenparameter um einen stabilen Anlagenbetrieb zu erreichen
  • Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
  • Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
  • Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe
  • Unterstützung des Projektleiters
  • Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit

Ihr Profil:
  • Bachelor oder Master im Bereich der Elektro- oder Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Automation oder eine gleichwertige Techniker- oder Meisterausbildung
  • gute Kenntnisse im Bereich der Versorgungs- oder Verfahrenstechnik
  • gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme mit MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien
  • sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (z.B. BACnet, LON)



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie eine langfristige, berufliche Perspektive mit der Option auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen. Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung steht für Sie bereit.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden


Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an:

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Frau Melanie Breidenstein
Fellnerstraße 7-9
60322 Frankfurt

Telefon: 069-900284313
eMail: m.breidenstein@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

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Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben).

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