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Auf einen Blick:

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w)

Referenz-Nummer 7883
Start: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Erlangen
Art: Arbeitnehmerüberlassung

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Alexander Gusev

Gess & Partner GmbH
Herr Alexander Gusev
Willstätterstraße 30
90449 Nürnberg

Telefon: 0911-92383713
eMail: a.gusev@gess-group.de

Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogener Daten ist uns ein großes Anliegen. Wir stellen technisch und organisatorisch sicher, dass die Vorschriften über den Datenschutz sowohl von uns als auch von externen Dienstleistern eingehalten werden.

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Die Gess Group ist zum dritten mal in Folge ausgezeichnet als TOP-Personaldienstleister und bester Arbeitgeber Deutschlands.

Auch 2016 hat die Gess Group wieder bei der größten deutschen Befragung dieser Art teilgenommen. Die Zeitschrift Focus ermittelte in Zusammenarbeit mit Xing und Kununu aus 22 Branchen die „Besten Arbeitgeber Deutschlands.“ Gess Group wurde erneut in der Branche „Dienstleistung“ bewertet und konnte sich hier unter den TOP 10 platzieren.

 

Gess Group vermittelt Ihr Know-how profilscharf und Ihren W�nschen entsprechend an geeignete Unternehmen. Im Vermittlungsprozess setzen wir auf unsere Markt- und Branchenkenntnisse und auf unser starkes Netzwerk bestehend aus lokalen Bildungstr�gern und namhaften Dachverb�nden sowie die pers�nlichen Kontakte zu Unternehmen. Sie profitieren von einer individuellen Betreuung und einem zielgerichteten Recruiting. F�r einen unserer namhaften Kunden suchen wir zum n�chstm�glichen Zeitpunkt eine(n)

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w)

Referenz-Nummer: 7883
Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs - und Instandsetzungsarbeiten an den zugeordneten technischen Anlagen in dem Bereich Elektro
  • Kontrolle und Bedienung der elektrotechnischen Einrichtungen der haustechnischen Gewerke
  • �berwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Liegenschaften
  • Selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung
  • Durchführen von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten
  • Durchführung von Kleinreparaturen sowie deren Beauftragung
  • Meldung von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen
  • Koordinierung und Kontrolle von Nachunternehmern
  • Dokumentation, insbesondere Verschreibung von Stunden und Material auf Aufträgen
  • Erfüllung eines Bereitschafts- und Notdienstes
  • Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrohandwerk (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik)
  • Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und Instandhalten von haustechnischen Einrichtungen
  • Kenntnisse im Bereich weiterer technischer Gewerke wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B



Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen bei leistungsgerechter Verg�tung und attraktiven Sozialleistungen.

IHRE VORTEILE IN DER ARBEITNEHMER�BERLASSUNG BEI GESS:
  • Leistungsbezogenes Gehalt nach Tarif
  • Ggf. �bertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugeh�rigkeit)
  • Zahlung von Sonderpr�mien (u. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verm�genswirksame Leistungen)
  • Eins�tze gem�� Qualifikation
  • Chance auf Vermittlung in ein Besch�ftigungsverh�ltnis bei unseren Kunden
  • Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Empfehlungspr�mie


Bitte senden Sie Ihre aussagekr�ftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an den unten genannten Ansprechpartner.

Ihr(e) Ansprechpartner(in):

Gess & Partner GmbH
Herr Alexander Gusev
Willstätterstraße 30
90449 Nürnberg

Telefon: 0911-92383713
eMail: a.gusev@gess-group.de

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* Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in dieser Stellenbeschreibung lediglich die männliche Form, sprechen jedoch immer gleichermaßen männliche und weibliche Bewerber an.

 

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