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Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

Mehr Sicherheit. Arbeitnehmerüberlassung ist Festanstellung: Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag von Gess Industry beinhaltet alle gängigen Sozialleistungen. Der Vertrag ist regulären Arbeitsverträgen gleichgestellt – nur, dass Ihr Arbeitsort flexibel ist.

Mehr Erfahrung. Unterschiedliche Einsätze sorgen für Abwechslungsreichtum. Sie sammeln schnell – und fair bezahlt – Berufserfahrung, erhalten wertvolle Einblicke und knüpfen Kontakte.

 

Mehr Leistungen. Bei aller Abwechslung genießen Sie die volle Sicherheit einer Festanstellung: So erhalten Sie z. B. volle Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag, auch wenn Sie einmal nicht eingesetzt werden.

Mehr Perspektiven. Arbeitnehmerüberlassung ist ein gutes Sprungbrett: Etwa jeder dritte Mitarbeiter wird von dem Unternehmen, an das er entliehen wurde, übernommen – natürlich nur, wenn er möchte.

Viel mehr als Arbeit auf Zeit: Sie stehen in einem festen Arbeitsverhältnis mit Gess Industry und sammeln Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen, ohne den Arbeitgeber zu wechseln.

Unsere Leistungen in der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Leistungsbezogenes Gehalt nach
    iGZ-Tarif
  • Ggf. übertarifliche Zulagen
  • Bis zu 30 Urlaubstage
    (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Zahlung von Sonderprämien

Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung

  • Volle Lohnfortzahlung, auch ohne Kundeneinsatz
  • Einsätze gemäß Qualifikation
  • Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Chance auf Vermittlung in ein festes Beschäftigungsverhältnis 

  • Beruflich schneller weiterkommen.


  • Zur rechten Zeit
    am rechten Ort.


  • Gess Industry mit breitgefächerten Leistungen.